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From the organization-in-the-mind to the organization as subject: conceptual maps for psychoanalytic consultancy in institutions

Abstract Organizational consultancy has been using methods and approaches of psychoanalytic origin for several decades now, especially when the problems involved seem to imply significant emotional and inter-personal aspects, that leaders, key figures and often the involved subjects themselves appear … Continue reading

Dall’organizzazione-nella-mente all’organizzazione come soggetto: Mappe concettuali per la consulenza psicoanalitica nelle istituzioni

Abstract La consulenza organizzativa utilizza ormai da diversi decenni metodi e approcci di derivazione psicoanalitica, soprattutto quando i problemi in gioco sembrano implicare rilevanti aspetti emotivi e relazionali di cui la leadership, le figure-chiave e spesso gli stessi soggetti coinvolti … Continue reading